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Directeur d'entreprise batiment
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. BE1002081753
Né le 10/10/1966
21250 Broin
1966-10-10 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1002081753/directeur-d-entreprise-batiment Male Broin Toute la France France 21250 Broin
Né le 10/10/1966
21250 Broin
1966-10-10 https://www.btpinterim.com/cv-candidat/1002081753/directeur-d-entreprise-batiment Male Broin Toute la France France 21250 Broin
Langues
Français
Anglais
Anglais
Centres d'intérêts
VTT, Natation, Quad, Equitation, amateur de sport automobile, nature
Ma recherche
Je recherche un CDI, dans toute la France avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment.
Expériences professionnelles
/ - : Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage
directeur filiale (groupe de 270 personnes ) prestibat sa (travaux de rénovation tout corps d'etats) dijon (21)
directeur filiale (groupe de 270 personnes ) prestibat sa (travaux de rénovation tout corps d'etats) dijon (21)
/ - : Aide peintre
conducteur de travaux allouis sas (plâtrerie/peinture) dijon (21)
conducteur de travaux allouis sas (plâtrerie/peinture) dijon (21)
/ - : Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction
technico commercial doras materiaux (distributeur de matériaux) dijon (21)
technico commercial doras materiaux (distributeur de matériaux) dijon (21)
Langues
Français
Anglais
Anglais
Centres d'intérêts
VTT, Natation, Quad, Equitation, amateur de sport automobile, nature
Atouts et compétences
Management d'entreprise - Supervision, coordination et animation de collaborateurs (50)
Elaboration et optimisation d'une politique et stratégie d'entreprise
Estimation, répartition des besoins en main d'oeuvre, sous-traitants, matériels, matériaux
Veille et application permanente : coûts, délais, réglementation en vigueur, sécurité
Elaboration de prévisionnels, budgets mensuels, trimestriels, annuels
Organisation de réunions hebdomadaires : Equipe, Chantiers, Prix de revient, Gestions des impayés, Relances clients, Stratégie Commerciale
Analyse des marchés - Mise en place d'une stratégie RH, Commerciale et Financière
Interface privilégiée entre l'ensemble des Interlocuteurs Internes, Externes, Partenaires, Siège
Relation permanente avec les Equipes, Clients, Fournisseurs, Sous-traitants, Architectes,
Maîtres d'oeuvres, Collectivités territoriales
Coordination, contrôle, suivi de l'exécution des travaux dans le respect de la qualité, des délais
Devis, facturation, évaluation des besoins, commandes, stocks
Compétences en Construction, Gros OEuvre, Rénovation, Charpente, Couverture, Peinture,
Façade, Isolation, Etanchéité, Placo...
Excellente connaissance de la législation du Bâtiment
Elaboration et optimisation d'une politique et stratégie d'entreprise
Estimation, répartition des besoins en main d'oeuvre, sous-traitants, matériels, matériaux
Veille et application permanente : coûts, délais, réglementation en vigueur, sécurité
Elaboration de prévisionnels, budgets mensuels, trimestriels, annuels
Organisation de réunions hebdomadaires : Equipe, Chantiers, Prix de revient, Gestions des impayés, Relances clients, Stratégie Commerciale
Analyse des marchés - Mise en place d'une stratégie RH, Commerciale et Financière
Interface privilégiée entre l'ensemble des Interlocuteurs Internes, Externes, Partenaires, Siège
Relation permanente avec les Equipes, Clients, Fournisseurs, Sous-traitants, Architectes,
Maîtres d'oeuvres, Collectivités territoriales
Coordination, contrôle, suivi de l'exécution des travaux dans le respect de la qualité, des délais
Devis, facturation, évaluation des besoins, commandes, stocks
Compétences en Construction, Gros OEuvre, Rénovation, Charpente, Couverture, Peinture,
Façade, Isolation, Etanchéité, Placo...
Excellente connaissance de la législation du Bâtiment
